1月23日，山東公司召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會。集團(tuán)公司紀(jì)委書記陳文志，紀(jì)委綜合室主任王一鳴通過視頻方式到會指導(dǎo)。會議由山東公司黨委書記、執(zhí)行董事、法定代表人楊紅波主持，山東公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。
山東公司高度重視黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的召開，精心組織、提前謀劃、專題部 署，積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作早起步早落實(shí)。通過組織學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認(rèn)真查擺突出問題，緊密聯(lián)系公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子工作、班子成員個人工作實(shí)際和思想情況，進(jìn)行自我檢查、黨性分析，撰寫對照檢查材料和個人發(fā)言提綱,為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好專題民主生活會奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
會上,楊紅波首先通報(bào)了此次專題民主生活會準(zhǔn)備情況和征求意見建議情況，并報(bào)告了上次民主生活會整改落實(shí)情況，代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了對照檢查，從五個方面認(rèn)真查擺存在的主要問題、分析產(chǎn)生問題的原因、提出了今后的努力方向和改進(jìn)措施。隨后楊紅波帶頭進(jìn)行了自我批評,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一開展自我批評和相互批評，開門見山談問題、提不足、剖根源、議整改，達(dá)到了統(tǒng)一思想、紅臉出汗、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。
陳文志充分肯定了山東公司黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的各項(xiàng)工作，認(rèn)為主題明確、準(zhǔn)備充分，談話深入、對照檢查到位，相互批評坦誠、氛圍團(tuán)結(jié)和諧，達(dá)到了會議預(yù)期的效果；同時，高度評價(jià)了山東公司一年來取得的成績，為進(jìn)一步推動山東公司實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展新目標(biāo)提出了具體工作要求：
一是以“聽黨話跟黨走”為根本，進(jìn)一步加強(qiáng)政治建設(shè)。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，心懷“國之大者”，捍衛(wèi)“兩個確立”，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。要用好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動形成的良好機(jī)制，探索建立黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化制度機(jī)制。要加強(qiáng)意識形態(tài)工作督導(dǎo)檢查力度，旗幟鮮明地堅(jiān)持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展大局。
二是以增進(jìn)團(tuán)結(jié)為原則，進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)。班子成員要牢固樹立“打鐵還需自身硬”的理念，以爭創(chuàng)集團(tuán)公司“四好”班子為契機(jī)，發(fā)揮在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中的頭雁作用，提高引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的能力，履行好“把方向、管大局、促落實(shí)”職責(zé)。要嚴(yán)格貫徹落實(shí)民主集中制、“三重一大”集體決策制度，提高依法決策、民主決策、科學(xué)決策水平。要講團(tuán)結(jié)講配合，多溝通勤補(bǔ)臺，切實(shí)把心思和精力集中到推進(jìn)企業(yè)發(fā)展上來。
三是以提升組織力為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)“三基建設(shè)”。要不斷鞏固深化“達(dá)標(biāo)創(chuàng)好爭先”活動，牢固樹立“抓黨建從生產(chǎn)經(jīng)營需要出發(fā)、抓生產(chǎn)經(jīng)營從黨建工作入手”的工作理念，使黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營，切入改革管理。要堅(jiān)持“三懂三會三過硬”標(biāo)準(zhǔn)，深化“雙培養(yǎng)一輸送”，支持和選育優(yōu)秀年輕干部從事基層黨務(wù)工作。要加強(qiáng)對項(xiàng)目黨建工作亮點(diǎn)特色總結(jié)提煉和黨建工作品牌打造，廣泛開展黨員示范崗、紅旗責(zé)任區(qū)等創(chuàng)崗建區(qū)活動，讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)。
四是以提升能力素質(zhì)為核心，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。要緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營需求，進(jìn)一步優(yōu)化選人用人機(jī)制。要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員后備人才隊(duì)伍建設(shè)。要采取分層次、多渠道的教育培訓(xùn)方式，著力提高員工的綜合素質(zhì)。要不斷深化企校共建“十個一工程”，面向全社會招聘有經(jīng)驗(yàn)、有能力的優(yōu)秀人才，加大對專業(yè)領(lǐng)域緊缺人才的引進(jìn)力度，為企業(yè)發(fā)展提供數(shù)量充裕、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)匹配、素質(zhì)優(yōu)良的人力資源保證。
五是以深化改革為關(guān)鍵，進(jìn)一步推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要聚焦集團(tuán)年公司“2346”戰(zhàn)略目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展實(shí)際，持續(xù)加大深化改革三年行動推進(jìn)力度，確保重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革管理取得重大進(jìn)展。要全面加強(qiáng)對標(biāo)世界一流工作，推進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化和成果輸出運(yùn)用，確保發(fā)揮實(shí)效。要大力拓展新業(yè)務(wù)賽道，加快培育和發(fā)展機(jī)場、水利、水務(wù)環(huán)保、新基建等新業(yè)務(wù)，積極應(yīng)對國家資質(zhì)改革新政，加強(qiáng)資質(zhì)規(guī)劃和統(tǒng)籌管理，不斷補(bǔ)齊資質(zhì)領(lǐng)域短板。
六是以維護(hù)穩(wěn)定為重點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好春節(jié)前各項(xiàng)工作。要時刻繃緊常態(tài)化疫情防控這根弦，全力確保廣大干部職工生命安全和身體健康。要抓好歲末年初生產(chǎn)組織，科學(xué)調(diào)配生產(chǎn)資源，有序推進(jìn)工程建設(shè)。要落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做好農(nóng)民工工資支付、民企清欠工作，杜絕因拖欠工資被投訴舉報(bào)的情況發(fā)生。要利用兩節(jié)有利時機(jī)，組織開展各類雙清專項(xiàng)行動，加大結(jié)算收款力度，盡快回籠資金。要開展好送溫暖活動，保障困難群眾基本生活，著力營造和諧的發(fā)展環(huán)境。
七是以細(xì)化整改措施為抓手，進(jìn)一步抓好會后整改落實(shí)。要針對會上開展批評和自我批評情況，進(jìn)一步明確整改方向，堅(jiān)持思想問題和實(shí)際問題一起抓，大的問題和小的現(xiàn)象一起查，專題民主生活會問題整改和日常工作一起治，切實(shí)增強(qiáng)整改落實(shí)的系統(tǒng)性、實(shí)效性、長效性。針對班子個人存在的問題，要從自己做起，從現(xiàn)在改起，特別是對職工群眾反映強(qiáng)烈的問題，要以釘釘子的精神抓整改，確保取得實(shí)效。
楊紅波表示，山東公司將按照集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，進(jìn)一步加強(qiáng)政治建設(shè)、鑄牢忠誠根基，切實(shí)在捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”上作表率。進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝、增強(qiáng)歷史自信，切實(shí)在堅(jiān)定理想信念、踐行初心使命上作表率。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)斗爭精神、主動擔(dān)當(dāng)履職，切實(shí)在推動改革發(fā)展、增進(jìn)民生福祉上作表率。進(jìn)一步突出問題導(dǎo)向、勇于自我革命，切實(shí)在從嚴(yán)管黨治黨、保持清正廉潔上作表率。
以黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會為契機(jī)，抬高發(fā)展標(biāo)桿，抓好細(xì)化落實(shí)，奮力走出一條彰顯山東公司優(yōu)勢特色、引領(lǐng)企業(yè)改革創(chuàng)新的高質(zhì)量發(fā)展道路，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“十四五”藍(lán)圖再立新功！
