8月26日,集團(tuán)公司工會(huì)副主席王燕一行到經(jīng)十東路項(xiàng)目調(diào)研指導(dǎo)工作,并開(kāi)展“夏送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)。山東公司副總經(jīng)理孫建功,黨委副書記、工會(huì)主席王中偉參加活動(dòng)。
王燕主席實(shí)地參觀了項(xiàng)目部職工之家、職工食堂、工人生活區(qū),詳細(xì)了解了項(xiàng)目情況、員工工作、生活環(huán)境,對(duì)項(xiàng)目“三工”建設(shè)情況表示充分認(rèn)可,并對(duì)項(xiàng)目暖心驛站等提出建議。她指出,要持續(xù)改善一線職工工作生活,努力營(yíng)造“家”的氛圍,提升職工幸福指數(shù)。
王燕提出三點(diǎn)意見(jiàn):一是充分發(fā)揮群安員、青年安質(zhì)崗的作用。項(xiàng)目群安員及青年安質(zhì)崗要切實(shí)發(fā)揮作用,起到安全管理觸角延伸的管理效果,切實(shí)抓好現(xiàn)場(chǎng)施工安全,為項(xiàng)目安全管理工作添磚加瓦。二是關(guān)心關(guān)愛(ài)員工,傾聽(tīng)職工心聲。項(xiàng)目班子要及時(shí)了解每一位員工的生活、工作、心理動(dòng)態(tài),通過(guò)員工聚餐、開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng)、技術(shù)沙龍等活動(dòng),多形式、多方位的關(guān)愛(ài)職工,不斷滿足廣大職工日益增長(zhǎng)的美好生活需要,進(jìn)一步提升職工的幸福感和獲得感。三是關(guān)愛(ài)新員工,助其融入項(xiàng)目生活。入職新員工要有思想、有辦法,能吃苦、肯鉆研,勤于思考、勇于創(chuàng)新。項(xiàng)目要幫助和引導(dǎo)其快速完成轉(zhuǎn)變,融入項(xiàng)目生活,不斷成長(zhǎng)進(jìn)步,不斷助推企業(yè)快速發(fā)展。
會(huì)后,王燕對(duì)現(xiàn)場(chǎng)一線工人進(jìn)行慰問(wèn),為他們發(fā)放防暑降溫慰問(wèn)品,并囑咐職工高溫天氣下室外作業(yè)一定要注意自身健康,做好防暑工作,安全生產(chǎn)。
集團(tuán)公司工會(huì)到經(jīng)十東路項(xiàng)目一線開(kāi)展座談會(huì)及送清涼活動(dòng),讓每一位員工感受集團(tuán)公司工會(huì)的真切關(guān)懷,鼓舞了項(xiàng)目職工的士氣,為項(xiàng)目按期交房起到了強(qiáng)有力的推動(dòng)作用。項(xiàng)目全體職工表示,將堅(jiān)守崗位,認(rèn)真做好本職工作,戰(zhàn)高溫、重安全、保質(zhì)量、抓進(jìn)度,早日讓章丘老百姓住進(jìn)新房。
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