3月8日,山東公司黨委召開2018年度民主生活會。集團公司黨委書記、董事長張建喜在集團公司辦公室主任楊飛的陪同下出席會議。山東公司全體領導班子參加會議,黨委書記、執行董事、法定代表人安振山主持。
張書記從4個方面作重要講話。
1、對民主生活會作全面點評:
一是主題明確,重點突出;二是征求意見比較廣泛;三是談心談話比較深入;四是黨性分析比較到位;五是相互批評坦誠、深刻;六是會議氛圍團結和諧,達到了統一思想、提高認識、增進團結、促進工作的效果。
2、對集團公司發展新形勢的宣貫:
張書記分析了集團公司現階段面臨的發展新形勢,對集團公司進入了快速發展的新階段進行了全面宣貫,要求山東公司緊跟集團公司發展的步伐,為集團公司實現高質量發展做出更大的貢獻。
3、對山東公司發展作出評價
一是山東公司取得了跨越式發展。 立足山東,深耕區域市場,連續兩年被評為股份公司三級專業工程公司20強。二是山東公司是一個朝氣蓬勃的公司。領導班子團結協作,黨政配合好,有激情、在狀態,思路清晰、目標明確、管理得力,很有戰斗力。員工年輕有活力,體現出了良好的精神風貌。三是山東公司各項管理規范。企業改革穩步推進,區域經營卓有成效,安全質量有序可控,成本管理成效顯著,企業風險有效管控,各項工作開展很有思路,很有章法。四是山東公司是一個“幸福企業”。員工收入水平高,地理位置優越,施工條件好。企業有凝聚力、吸引力。
4、對山東公司提出8點要求
一是明確發展目標,找準發展定位。要將山東公司建設成股份公司三級企業的典范。
二是深耕區域市場,拓寬經營布局。在深耕山東市場的同時,開拓遼寧、安徽市場和海外市場。
三是推進標準化建設,打造“連鎖店”。抓好項目標準化建設,助推項目管理的科學化、規范化和精細化。
四是實現創新驅動,增強技術實力。立足現場,依托項目,加大對新技術、新材料、新工藝的研發力度,實現對行業前沿技術的提質升級。
五是強化風險防控,完善管控機制。加大對工程、安全、法律、廉政等重點領域的管控力度。
六是加強基層黨建工作,落實“一崗雙責”。黨支部要發揮好戰斗堡壘作用,要擔負好教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。
七是加強黨風廉政建設,推進“不能腐”體制建設。各級黨組織要切實履行黨風廉政建設主體責任,緊盯重點領域違紀違規行為,狠剎不正之風。
八是加強人才隊伍建設,實現人才的良性互動。著力推動對集團公司緊缺的科技創新人才、高端技術人才、投融資人才、項目管理人才培養力度。
會上,安書記代表山東公司領導班子作對照檢查。每位班子成員進行對照檢查,聯系工作實際,開門見山地開展了批評與自我批評,交流了思想、提高了認識,達到了統一思想、干事創業、團結奮進的好氛圍。
楊主任通報了集團公司2018年下半年違紀違規典型問題,并作民主生活會點評。
為了開好此次民主生活會,山東公司扎實開展會前學習與會前準備工作。
一是召開中心組學習。山東公司黨委認真領會學習《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和習近平總書記系列講話精神,以及股份公司和集團公司一系列會議精神,提高了政治站位,深化了思想認識。
二是廣泛征求意見建議。民主生活會前,公司通過座談、個別訪談、發放征求意見表等方式,廣泛征求了廣大員工對山東公司班子及班子成員的意見和建議,并原汁原味地反饋給公司領導班子成員。
三是認真開展談心談話活動。在會前,主要負責同志與班子成員,班子成員相互之間,班子成員與分管單位主要負責同志,主要負責同志、班子成員與本人所在黨支部黨員代表之間開展了談心談話活動。大家開誠布公,各抒己見,認真反思了自己存在的問題,分析原因,并提出改進辦法,為今后開展工作打下了良好的基礎。
四是深入調研,查擺問題。公司黨委印發了《山東公司關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》,公司領導班子成員對參加27個黨支部組織生活會進行了分工,廣泛聽取廣大干部員工對公司領導班子成員存在的意見和建議。領導班子成員認真查擺問題,互提意見,并撰寫了對照檢查材料。
會前,張書記對山東公司總體發展情況進行了調研,山東公司總經理、黨委副書記何曄庭就山東公司近年發展概況、黨建思想政治工作情況、業務系統工作管理情況、2019年重點工作思路四個方面對山東公司的總體工作情況進行了重點匯報。張書記還深入機關各部門慰問基層員工,與機關員工親切交談。
發表評論