2021年5月8日 星期六 9時18分22秒
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7月10日，中鐵建工集團山東有限公司召開干部大會，宣布中鐵建工集團黨委關于山東公司領導班子調(diào)整補充的決定。集團公司黨委書記、董事長張建喜，黨委副書記、紀委書記陳文志，集團公司副總經(jīng)理何曄庭，人力資源部（黨委干部部）部長武鳳新出席會議。山東公司領導班子成員，機關中層副職及以上人員，青島地區(qū)黨政正職參會，其他地區(qū)黨政正職通過視頻參會。
武鳳新宣讀了中鐵建工集團黨委關于中鐵建工集團山東有限公司調(diào)整補充的決定：何曄庭不再擔任中鐵建工集團山東有限公司總經(jīng)理、黨委副書記，調(diào)中鐵建工集團有限公司工作，任副總經(jīng)理；任命楊紅波為中鐵建工集團山東有限公司總經(jīng)理、黨委副書記；任命陳世廣為中鐵建工集團有限公司深圳分公司總經(jīng)理、黨委副書記；任命李春玉為中鐵建工集團山東有限公司副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師職務；任命趙虎為中鐵建工集團山東有限公司副總經(jīng)理職務。
集團公司黨委書記、董事長張建喜提出五點要求：一是迅速把思想和行動統(tǒng)一到集團公司黨委決策部署上來。此次山東公司干部調(diào)整變化較大，廣大領導干部務必提高政治站位，增強組織觀念，強化使命擔當，把思想迅速統(tǒng)一到以集團公司黨委的聯(lián)合部署上來，把行動統(tǒng)一到集團公司的要求和標準上來，確保公司秩序穩(wěn)定健康發(fā)展。二是加強領導班子建設，切實發(fā)揮“頭雁效應”。一個堅強有力的領導班子是企業(yè)興旺發(fā)達的內(nèi)生動力。一是實現(xiàn)工作的有序平穩(wěn)過度。山東公司廣大干部職工要以高度的政治責任感，以發(fā)展好山東公司的事業(yè)為中心，全力支持新班子成員的工作。二是加強理論學習和素質(zhì)提高。切實補齊能力短板，提高治企興企能力，不斷把集團黨委各項決策部署轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的具體措施。三是嚴格執(zhí)行民主集中制。相互補臺、團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮班子整體功能，要加強溝通、增進理解，處理好分工和協(xié)作的關系，發(fā)揮班子合力。三是進一步明確公司發(fā)展定位和目標愿景。作為集團公司第一方陣的成員單位，山東公司改革發(fā)展的成績有目共睹。下一步，山東公司要以編制十四五戰(zhàn)略規(guī)劃為契機，進一步明確公司發(fā)展的定位和目標愿景，合力在挖潛力、增效益、提質(zhì)量、打造核心競爭力上下功夫，推動形成區(qū)域市場成熟、業(yè)務結(jié)構(gòu)合理、發(fā)展動力強勁、經(jīng)濟效益良好、品牌效益突顯的公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略。四是以工程公司建設活動為載體，進一步提升工程公司的治理能力。要鎖定“有能力、有規(guī)模、有效益、有信譽、有文化”的“五有”目標，堅定發(fā)展信心，全面加強自身能力、初心使命、組織架構(gòu)、項目管理、員工隊伍、協(xié)作隊伍、黨群工作的建設。要把抓好項目管理作為最重要的職責與使命，大力推進項目管理標準化、規(guī)范化、精細化。山東公司作為排頭兵企業(yè)，要當仁不讓、沖鋒在前，要確保實現(xiàn)到2023年營業(yè)收入超過200億的目標，爭取在股份公司工程公司里面成為標桿企業(yè)，不負集團公司黨委的期望和要求。五是提升基層黨建工作的質(zhì)量。要以“達標創(chuàng)好爭先”活動為重點，打造黨建品牌，扭住黨建工作責任制這個“牛鼻子”，構(gòu)建“公司黨委和工程項目部黨支部”兩級黨建工作格局。要深刻認識黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營是辯證統(tǒng)一的有機整體，加強對“抓黨建從生產(chǎn)經(jīng)營的需要出發(fā)，抓生產(chǎn)經(jīng)營從黨建工作入手”的認識。要積極探索構(gòu)建黨的組織生活與重大經(jīng)營事項相互進入，黨的工作方法與現(xiàn)代管理方式相互切入、黨的思想政治工作與企業(yè)文化建設相互融入的工作機制，實現(xiàn)黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營的同頻共振、同向聚合。下一步，山東公司黨委要切實在鞏固深化上下功夫，要做到出成果、出亮點、出經(jīng)驗，打造具有自身特色的黨建工作品牌。最后，張書記對新一屆領導班子提出殷切希望，希望他們：面對新形勢新任務，不辱使命、精誠團結(jié)，凝聚奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的正能量，團結(jié)帶領廣大干部員工開拓進取、真抓實干，為把山東公司建設成行業(yè)一流企業(yè)而努力奮斗，為集團公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻！
集團公司黨委副書記、紀委書記陳文志提出三點要求：一是抓依法合規(guī)，強化基礎管理。抓黨風廉政建設，就是抓企業(yè)管理；抓企業(yè)管理，也是抓黨風廉政建設，二者是相輔相成的。山東公司要從依法合規(guī)抓起，提升基礎管理能力，實現(xiàn)公司持續(xù)平穩(wěn)快速發(fā)展。二是從嚴抓好項目黨風廉政建設。抓好項目黨風廉政建設是落實黨風廉政建設“兩個責任”的重中之重，要落實好項目黨風廉政建設各項制度，運用好項目黨風廉政建設工作手冊。要從組織體系、制度體系、工作體系、責任體系、文化建設、聯(lián)建共建、警示教育、日常監(jiān)督、風險防控、問責追責10個工作方面，抓好防控措施落實，夯實企業(yè)發(fā)展的基層紀律保障。三是做清正廉潔的干部。作為管理人員，要正確處理好公私的關系，立公心、去私心，做到公私分明、公而忘私、大公無私，做清正廉潔的干部，一身正氣抓好企業(yè)發(fā)展。
集團公司副總經(jīng)理何曄庭表示，堅決擁護集團公司黨委的決定和組織的安排，對集團公司黨委的大力支持、培養(yǎng)和信任表示衷心感謝，對二十年來山東公司的培養(yǎng)和關懷表示深切感恩，對山東公司領導班子的包容和理解、全體干部職工對企業(yè)發(fā)展的奉獻付出表示衷心感謝，對山東公司改革發(fā)展尚存遺憾深感抱歉。他堅信，在集團公司黨委的正確領導下，在山東公司新一屆領導班子和全體干部職工的團結(jié)拼搏下，山東公司必將攻堅克難、一往無前，全面實現(xiàn)企業(yè)“十四五”戰(zhàn)略目標，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻！
楊紅波表示，對集團公司黨委的培養(yǎng)和信任、山東公司廣大干部職工的幫助和支持表示誠摯感謝。他表示，將堅定政治站位，不折不扣落實集團公司黨委各項決策部署；迅速轉(zhuǎn)變角色，與班子成員一道落實好公司既定的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標；持續(xù)加強學習，為更好地開展工作奠定堅實基礎；堅持班子團結(jié)，共同推進企業(yè)改革發(fā)展各項任務有效落實；堅持廉潔自律，用忠誠干凈擔當詮釋初心和踐行使命。他堅信，在集團公司的堅強領導下，班子成員齊心協(xié)力，全體員工奮發(fā)進取，山東公司一定能夠取得新進步，實現(xiàn)新跨越，為集團公司貢獻新的力量！
陳世廣感謝集團公司黨委的信任和關心。他表示，他在十多年來的基層工作實踐中，深受山東公司的培養(yǎng)和熏陶。在新的崗位中，將會一如既往的支持山東公司的發(fā)展，并祝愿山東公司蒸蒸日上，集團公司再創(chuàng)輝煌！
李春玉對集團公司黨委的培養(yǎng)和關心、廣大干部職工的信任和支持表示衷心感謝，他表示，將注重團結(jié)，密切聯(lián)系群眾；加強學習，務實工作；廉潔從業(yè)，干凈做事，將恪盡職守，勤奮工作，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。
趙虎對集團公司黨委的信任表示衷心感謝，將加強學習，提高能力；恪盡職守，勤奮工作；維護大局、加強團結(jié)；公道正派，清正廉潔，將以新姿態(tài)、全力以赴進入新的崗位、以更好的成績回報組織。
安振山對何曄庭、陳世廣在山東公司做出的重要貢獻表達衷心感謝，對楊紅波、趙虎、李春玉表示祝賀，并表示：山東公司將持續(xù)對標行業(yè)頂尖企業(yè)，謙虛學習，銳意變革；不斷完善人才和績效考核機制，建立精英化的人才梯隊，建立完善公平客觀的績效考核機制；始終堅持“善做善成，以成績論英雄，成事就是本事”的核心價值導向，凝心聚力，團結(jié)奮進；始終堅持圍繞職工根本利益，不斷提升員工幸福生活水平。同時，希望山東公司全體干部職工要時刻保持清醒，永遠低調(diào)謙遜，嚴禁鋪張浪費；廣交朋友，忘我拼搏，斗志昂揚，持續(xù)創(chuàng)造山東公司的美好明天，為集團公司的大發(fā)展做出更大的貢獻！
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